关于修订产假管理办法的通知

 

关于修订产假管理办法的通知 为规范对员工产假的管理，根据国家的规定，结合公司的规章制度和实际情况，特将有关产假管理办法通知如下：1、符合国家计划生育规定者方可享受产假。2、女职工产假为九十天（包括法定节假日和公休日），其中产前十五天。女职工分娩遇有难产的，产假增加十五天。3、女职工休产假必须按正常程序办理请假手续，在休假期间工资按在岗的基本工资标准发放。4、本公司男职工的配偶生小孩，给予护理假七天，休假期间工资照发。                                                                                               二0一二年三月二十七日